【移住成功夫婦に学ぶ】ITエンジニアが地方で実現する「共働き×子育て」両立のリアル
都市部で共働きを続けるITエンジニアのご夫婦にとって、日々の仕事に追われながらの子育ては、時間的、精神的な負担が大きいと感じられることもあるかもしれません。長時間通勤による家族との時間不足、待機児童問題への不安、そして将来のキャリアに対する漠然とした悩みなど、様々な課題に直面されていることと思います。
そうした中で、「地方移住」という選択肢が、これらの課題を解決する糸口になるのではないかと関心を持たれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。特にITエンジニアという職業は、リモートワークの普及により場所を選ばない働き方が可能になりつつあり、地方での多様なキャリア形成の可能性も広がっています。
しかし、実際に夫婦で地方へ移住し、共に働きながら子育てをしていくイメージを具体的に描くのは難しいかもしれません。仕事はどうなるのか、子育て環境は本当に良いのか、家事や育児の分担はどう工夫すれば良いのかなど、多くの疑問や不安があるかと存じます。
この記事では、実際に地方へ移住し、ITエンジニアとしてのキャリアと子育てを両立させているご夫婦のリアルな経験談や知見を基に、地方での「共働き×子育て」を実現するための具体的なヒントや可能性について掘り下げていきます。移住を検討されているITエンジニアのご夫婦が、一歩踏み出すための判断材料としてお役立ていただければ幸いです。
地方移住後のITエンジニア夫婦の多様な働き方
地方移住を決めたITエンジニアのご夫婦が、どのような働き方を選んでいるのか、その選択肢は都市部に比べて多様化していると言えます。主な働き方の例と、それぞれの特徴をご紹介します。
- 夫婦ともにフルリモートワーク:
- 最も場所を選ばない働き方であり、地方移住と親和性が高いスタイルです。
- 都市部の企業に所属したまま、地方の自宅から勤務することが可能です。
- 通勤時間がゼロになるため、家族と過ごす時間や自己研鑽、地域活動にあてる時間を大幅に増やせます。
- ただし、自宅での仕事環境整備（通信環境、集中できる空間）や、夫婦で同じ空間で働くことによる工夫が必要になる場合もあります。また、社内での偶発的なコミュニケーションが減る可能性も考慮が必要です。
- 一方がリモートワーク、一方が地方の企業に勤務:
- 夫婦でキャリアの方向性や希望する働き方が異なる場合に有効な組み合わせです。
- リモートワーク側は場所の制約を受けずにキャリアを継続し、地方企業勤務側は地域に根差した働き方をすることで、地域との繋がりを築きやすくなります。
- 地方には、地元密着型のIT企業や、IT人材を求める異業種企業、自治体関連の組織など、様々な働く場があります。
- 移住先の地域にある特定の企業でキャリアを積むことで、その地域の経済や社会に貢献できる実感を得られることもあります。
- 夫婦ともに地方の企業に勤務:
- 移住先の地域で腰を据えて働くことを希望する場合の選択肢です。
- 地方企業への転職活動が必要になります。求人数や給与水準は都市部と異なる場合があるため、事前の情報収集が重要です。
- 地域の企業文化に触れ、そこで働く人々と密接に関わることで、新たなキャリアの可能性が開けることもあります。
- 企業の規模によっては、東京支社や地域拠点で勤務しつつ、一部リモートワークを組み合わせる働き方が可能な場合もあります。
- フリーランスや起業、副業:
- 自身のスキルや経験を活かし、フリーランスとして複数のクライアントワークを受注したり、地域課題を解決するサービスで起業したりするケースも見られます。
- リモートワークで都市部の案件を受けつつ、地域での活動や副業を組み合わせる働き方も可能です。
- より柔軟な働き方を選べる反面、収入の不安定さや、営業、経理なども自身で行う必要があるといった側面もあります。
移住を成功させたご夫婦からは、「夫婦でよく話し合い、お互いのキャリア観や理想の働き方を理解し合った上で、移住後の働き方を探すことが重要だった」という声が多く聞かれます。地方移住は、キャリアを諦めるのではなく、これまでの経験を活かしつつ、新しい働き方や可能性を探求する機会となり得ます。
地方の子育て環境と共働きを支える支援制度
都市部からの移住を考える子育て世代にとって、移住先の子育て環境は最も気になる点の一つでしょう。地方には、都市部とは異なる様々な特徴や支援があります。
- 保育園・学童の状況:
- 多くの地方自治体では、都市部に比べて保育園や学童の待機児童が少ない傾向にあります。特に、若い世代の流出が進んだ地域などでは、希望すれば比較的スムーズに入園・入所できる可能性が高いです。
- 保育園の規模は、都市部の大規模園に比べて小規模な場合もあり、よりきめ細やかな保育が行われていると感じる方もいらっしゃいます。
- 公立保育園が多い自治体や、地域によっては預かり時間や延長保育の体制が都市部と異なる場合もあるため、共働き世帯としては事前の確認が必要です。
- 学童保育についても、開設時間や夏休みなどの長期休暇中の対応、利用料金などは自治体や施設によって差があります。
- 医療支援:
- 多くの自治体で、子どもの医療費助成制度が設けられています。対象年齢や自己負担の有無、所得制限の有無などは自治体によって異なりますが、未就学児や小学生、中学生の医療費が実質無料になる自治体も少なくありません。これは、医療費の負担が軽減される点で共働き世帯にとって大きな安心材料となります。（例：〇歳まで医療費無料、といった具体的な年齢が公開されている自治体もあります）
- ただし、都市部に比べて専門医が少ない、大きな病院へのアクセスに時間がかかる、といった課題がある地域も存在します。移住先の医療機関の体制については、事前に確認しておくことが望ましいです。
- 自治体独自の支援制度:
- 子育て世帯の移住・定住を促進するため、多くの自治体が独自の支援策を展開しています。
- 経済的支援: 移住者向けの住宅取得補助、家賃補助、出産祝い金、子育て世帯向けの給付金（おむつ購入費助成、ミルク代助成など）といった制度があります。
- サービス支援: 病児保育・病後児保育施設の整備、一時預かり事業、ファミリー・サポート・センター事業、子育て相談窓口の設置などが挙げられます。特に、夫婦ともに働いている場合、急な子どもの体調不良時に頼れるサポートがあるかは重要なポイントです。
- 交流促進: 移住者交流イベント、子育てサロン、地域のお祭りへの参加支援など、地域に溶け込み、子育て仲間を見つけるための取り組みを行っている自治体もあります。
- 地域コミュニティの存在:
- 都市部に比べて地域住民同士の繋がりが強く、お互いに助け合う文化が根付いている地域が多く見られます。
- 近所の方や子育て支援施設のスタッフ、学校関係者などが、子どもの見守りや情報交換を通じて、夫婦の共働きを間接的にサポートしてくれるケースがあります。
- ただし、プライバシーの感覚や人間関係の距離感は都市部と異なる可能性があるため、適度な距離感を保ちつつ、地域の一員として関わっていく姿勢が大切です。
これらの情報は、自治体や地域によって大きく異なります。気になる移住候補地が見つかったら、その自治体のウェブサイトで子育て支援に関する情報を丹念に調べたり、実際に自治体の担当窓口に問い合わせてみたりすることをおすすめします。
共働き夫婦のためのタイムマネジメントと家事・育児分担の工夫
地方移住によって通勤時間が短縮されたり、リモートワークが可能になったりしても、共働きと子育ての両立には、夫婦間の協力と計画的なタイムマネジメントが不可欠です。移住成功者のご夫婦が実践している工夫をご紹介します。
- 時間の使い方の見直し:
- 通勤時間が減った分、朝や夕方に家族と過ごす時間、子どもの送迎、家事にあてる時間などを意識的に確保します。
- 夫婦それぞれの仕事のピークタイムや、子どもの生活リズム（登園・登校時間、習い事、就寝時間など）を考慮し、日々のスケジュールを柔軟に調整します。
- リモートワークの場合、仕事とプライベートの時間の区切りを明確にするためのルールを決めることも大切です。（例：仕事部屋から出たら仕事の話はしない、〇時以降はPCを閉じるといったルール）
- 家事・育児の「見える化」と分担:
- 家事や育児にはどのようなタスクがあるのかをリストアップし、夫婦で共有します。これにより、どちらか一方に負担が偏っていないかを確認できます。
- 得意なこと、苦手なこと、それぞれの仕事の状況などを考慮して、家事や育児の役割分担を決めます。「当番制」にする、「できる方がやる」といった柔軟なルールにするなど、ご夫婦に合った方法を見つけます。
- 「名もなき家事」（トイレットペーパーの補充、洗剤の詰め替えなど）にも意識を向け、これらも分担の対象に含めることが、一方への負担集中を防ぐ上で有効です。
- 外部サービスの活用検討:
- 無理なく両立するためには、外部のサービスを上手に活用することも有効です。
- 食事の準備時間を減らすためのミールキットや宅配サービス、掃除や洗濯などを依頼できる家事代行サービス、子どもの送迎や一時預かりを頼めるベビーシッターやファミリー・サポート・センターなどがあります。
- 地方でもこれらのサービスは徐々に広がってきていますが、都市部に比べて選択肢が少なかったり、利用料金が異なったりする場合があるため、事前に情報収集が必要です。
- 夫婦でのコミュニケーション:
- 日々の忙しさの中でも、定期的に夫婦で話し合う時間を持つことが非常に重要です。
- 仕事の状況、子どもの様子、家事・育児の分担について、お互いの状況を共有し、困っていることや改善したい点があれば率直に話し合います。
- 「ありがとう」や「助かったよ」といった感謝の気持ちを伝え合うことで、お互いのモチベーションを維持し、良好な関係を築くことができます。
移住後の生活は、仕事も子育ても、都市部とは異なる環境でのスタートになります。予期せぬ出来事が起こることもありますので、夫婦で協力し、柔軟に対応していく姿勢が大切です。
移住成功ITエンジニア夫婦のリアル（事例紹介）
ここでは、架空の移住成功事例として、ITエンジニアのご夫婦が地方でどのように仕事と子育てを両立させているかをご紹介します。
事例：Aさんご夫婦（夫：リモートワークITエンジニア、妻：地域のWeb制作会社勤務）
- 移住前の課題: 東京都内で共働き。夫は終電近くまでの勤務が多く、妻も時短勤務でも忙しい日々。保育園は激戦区で、子どもの預け先に常に不安を感じていた。マンションの住宅ローン負担も大きい。
- 移住のきっかけ: 子どもが小学校に上がる前に、もっと自然豊かな環境でのびのび子育てをしたい、家族と過ごす時間を増やしたいと考え、夫の会社がフルリモートワークを推奨し始めたことを機に移住を検討。
- 移住先の選定:
- 夫のフルリモートワークが可能であること。
- 妻のスキル（Web制作）を活かせる仕事があること、または見つけやすい地域であること。
- 子育て支援が手厚く、待機児童が少ないこと。
- 自然が豊かで、適度に都市機能も残っていること。
- 複数の候補地を比較検討し、地方都市の近郊にある町へ移住を決定。お試し移住も活用し、実際の生活を体験しました。
- 移住後の働き方:
- 夫は都内のIT企業で、これまで通りリモートワークで勤務。自宅に仕事部屋を設け、オンライン会議やチャットツールを活用して業務を進める。通勤時間がなくなった分、朝は子どもと朝食をとり、夕方には一緒に過ごす時間を確保できるように。
- 妻は移住先の町のWeb制作会社に転職。地域の中小企業のウェブサイト制作などを担当。地域密着型の仕事を通じて、新しいスキルや人脈を獲得。会社の同僚やクライアントを通じて、地域の情報も得られるように。
- 子育てと両立の工夫:
- 保育園はスムーズに入園。小規模でアットホームな雰囲気。
- 自治体の子どもの医療費助成が手厚く、助かっている。
- 自宅が広くなったため、夫の仕事部屋と家族の空間を分けられた。
- 家事や育児の役割分担は、夫婦で話し合いながら柔軟に調整。夫が通勤しなくなった分、朝の準備や送迎を多く担当し、妻は夕食の準備や寝かしつけを主に担当するなど、お互いの仕事の状況に合わせて調整している。
- 子どもの体調不良時などは、夫がリモートワークのため対応しやすいが、重要な会議がある場合は妻が休みを取るなど、事前に情報共有し、協力している。
- 地域の子育て支援センターやイベントにも積極的に参加し、地域に子育て仲間ができた。
- 移住後の変化:
- 家族と過ごす時間が増え、精神的なゆとりが生まれた。
- 住宅コストが大幅に下がり、経済的な負担が軽減。
- 自然の中でのびのび子育てができる環境に満足している。
- 夫婦それぞれが、地方で新しいキャリアの可能性を見出している。
- 地域コミュニティとの繋がりができ、孤立感なく生活できている。
この事例のように、 ITエンジニアのご夫婦が地方移住を選択し、仕事と子育てを両立させることは十分に可能です。重要なのは、夫婦で共通の目標を持ち、移住先の情報収集をしっかり行い、そして何よりも「夫婦で協力する」という意識を持つことです。
結論：地方移住はITエンジニア夫婦の新しい「共働き×子育て」の形を創る
都市部で共働きITエンジニアとして働くご夫婦が抱える、時間的な制約や子育てへの不安、キャリアの悩みは、地方移住によって新しい形で解決される可能性があります。
地方移住は、単に住む場所を変えるだけでなく、働き方、子育てのあり方、そして家族のライフスタイル全体を見直す機会となります。リモートワークの普及、地方における多様な雇用の可能性、手厚い子育て支援制度、そして地域コミュニティの温かさなど、地方には共働きITエンジニア夫婦がキャリアと子育てを両立させるための多くの要素が存在します。
もちろん、地方移住には都市部との違いや、新たな課題に直面することもあります。しかし、移住を成功させたご夫婦の多くは、それらの課題を乗り越え、都市部では得られなかった「時間的なゆとり」「自然豊かな環境」「地域との繋がり」といった、家族にとってかけがえのない価値を手に入れています。
地方での「共働き×子育て」は、都市部でのそれとは異なる形になるかもしれませんが、夫婦で協力し、地域のリソースを上手に活用することで、より豊かで充実した生活を実現できる可能性を秘めています。
もし、あなたが都市部での日々に限界を感じ、地方移住に関心を持たれているのであれば、この記事で触れた様々な働き方や子育て支援の情報が、具体的な検討を始めるきっかけになれば幸いです。ぜひ、ご夫婦でじっくりと話し合い、情報収集を進め、ご家族にとって最適な未来の形を探してみてください。